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薪酬待遇
薪酬
基本工资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行年度绩效评估并调整薪酬。
年终奖
根据公司整体业绩和员工绩效计算年终奖。
专项奖励
优秀团队奖、创新奖、特殊贡献奖等。
福利
社会保险与公积金
为员工提供完善的保障计划,全额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及高标准缴纳住房公积金。
带薪假期
常规假期:法律规定的公休假日,婚假、丧假、女员工生育产假、男员工陪产假。
年假:转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过15天。
带薪病假:自入职之日起,员工每月可享受1天带薪病假。
其它福利
工会活动经费充足,每年有高标准的体检,中秋节、春节的福利发放,生育礼金,生日蛋糕卡等。(几乎不加班)
网上联络
  • QQ:346836497
  • QQ:747676456
  • QQ:517480427
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